CONVOCATORIA CONTRATACIÓN PERSONAL ITMATI

OFERTA DE EMPLEO POR OBRA Y SERVICIO

PROYECTO: “Desarrollo de algoritmos relacionados con Estadística, Optimización e Inteligencia
Artificial”.

REFERENCIA DE LA OFERTA: ITMATI-OT-01/2020.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Desarrollo de algoritmos relacionados con Estadística, Optimización e
Inteligencia Artificial, en el marco del contrato entre ITMATI (Instituto Tecnológico de Matemática
Industrial) y una empresa del sector de lucha contra incendios forestales.

INVESTIGADORES PRINCIPALES: Prof. Dr. Wenceslao González Manteiga.

PERFIL DEL CANDIDATO: Licenciado/Graduado/Máster/Doctor en Matemáticas, Estadística,
Computación o Ingeniería.

FORMACIÓN Y MÉRITOS GENERALES A VALORAR (40 puntos, todas las aportaciones deben estar
documentadas).

  • Expediente académico del grado o licenciatura.
  • Expediente académico del máster en el ámbito de la Estadística, Matemática Industrial o
    similar y doctorado.
  • Conocimientos de inglés.

MÉRITOS ESPECÍFICOS A VALORAR (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tendrá en cuenta la experiencia en
algunos de los siguientes campos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no
siendo necesario tener experiencia en todos ellos:

  • Experiencia previa en modelización estadística relacionada con la temática del proyecto.
  • Experiencia previa en análisis y programación de algoritmos matemáticos.
  • Lenguaje de programación R y Python.
  • Conocimiento de bases de datos.
  • Conocimientos en GIS, en particular QGIS.

ENTREVISTA PERSONAL (30 Puntos)
Los candidatos/as seleccionados/as de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a
una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase
se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se
admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente
por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a los
tres candidatos/as mejor valorados/as y que entre los dos apartados anteriores hayan
alcanzado al menos 35 puntos.

REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidos los aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la
actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán
poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha
prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:

  • Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o
    nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la
    Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de
    trabajadores.
  • También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
    españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión
    Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún
    estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
    ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre
    que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán
    participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de
    dicha edad que vivan a su cargo.
  • Así mismo podrán participar los nacionales de países no miembros de la Unión Europea o
    que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales
    celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
    libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con
    estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o
    permiso de trabajo y residencia legal en España.
  • Tener cumplidos los 16 años.
  • Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la
    legislación española.
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
    incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
  • No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
    administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones
    públicas.

CONDICIONES:

  • Retribución bruta mensual: 1.650,00 € – 1.810,00 € en 12 pagas, en función de los méritos
    y experiencia del candidato/a.
  • Fecha inicio prevista: incorporación inmediata.
  • Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 31 de julio de 2020.
  • Jornada laboral: tiempo completo.

LUGAR DE TRABAJO: Instituto Tecnológico de Matemática Industrial (ITMATI), Pabellón de
Servizos, Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 13 de febrero de 2020 a las
23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la
trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum
vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de
Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster, Doctorado; y la vida laboral (que acredite los méritos
profesionales que aparecen en el currículum vitae). Toda la documentación se remitirá a la
siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia
de la oferta ITMATI-OT-01/2020. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la
misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista
deberán aportar documentación original de los méritos aportados.

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